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  • 共找到 2 条符合 劳动报酬 查询结果
  • 2011年《中华人民共和国刑法修正案（八）》施行距今已过一年，拒不支付劳动者报酬等行为也正式列入本法条，为统一司法适用，将恶意欠薪的罪名正式确定为“拒不支付劳动报酬罪”。但是，目前认定“恶意”的取证非常困难。那么，“拒不支付劳动报酬罪”主观要件中的“故意”应该如何认定？律师解答 恶意欠薪现象已经成为我国一个亟需解决的社会问题。《刑法修正...
  • 　　《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地...
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